Dobry Refinement wymaga prowadzenia go przez moderatora, osobę wyznaczoną z zespołu

 

✋ Kontekst

Pracując z różnymi zespołami, bardzo często trafiamy na sytuację, kiedy nie wiadomo kto prowadzi spotkanie.
Skutki braku moderatora na spotkaniach zespołu są poważne. Nie realizowana agenda, brak wniosków ze spotkania, „uciekanie” uczestników w tematy poboczne, brak lub nie trzymanie się time-boxów. W efekcie stwierdzenie przez większość uczestników (albo wszystkich), że spotkanie było nie efektywne. Są to tylko niektóre elementy, które mogą wystąpić, kiedy na spotkaniu nie ma osoby, która dba o jego przebieg. I nie musi ona spotkaniu przewodzić (wręcz nie powinna), ale zadania związane z mitygacją / eliminacją powyższych wad, powinny być przez nią realizowane.

Wskazany hit znajduje się w rozdziale dotyczącym Refinementu, jednak kwestia moderatora dotyczy wszystkich spotkań zespołu.